Le changement est un élément clé de la période de transition que nous vivons. Sans doute un des plus délicat à réussir également, tant les freins et les peurs à dépasser sont puissants. Pourtant, changer c’est vivre ! C’est la base de l’anticipation et donc de la durabilité.
Être accompagné et conseillé par un regard expert, neutre et constructif dans ces périodes de décision est indispensable. Avoir confiance, accepter de faire un pas de côté pour s’ouvrir de nouvelles perspectives se fait dans un environnement sécurisé, où l’écoute et le partage des valeurs fondamentales s’ajoutent à la compétence.
C’est pourquoi Ethikonseil peut être amené à travailler cet aspect spécifique avec une partenaire de confiance. Sandrine Fdida, consultante formatrice en cohésion d’équipes, gestion du changement et innovation pédagogique, possède en effet une excellente expertise complémentaire des leviers à utiliser pour accompagner le changement.
Dans sa posture de formatrice, elle favorise l’interactivité, l’apprentissage par l’action et la ludo-pédagogie.
En conseil, elle accompagne directeurs et managers pour donner du sens et fédérer les équipes en tenant compte des forces de l’organisation.
Une question l’anime particulièrement dans sa démarche : « Qu’est-ce qui fait avancer un être humain avec envie ? ».
