ETHIKONSEIL est persuadé qu’il est nécessaire, surtout dans le cadre d’une démarche RSE, de prendre en compte le bien-être et la santé, à la fois biologique et mentale, en intégrant l’éducation et les liens sociaux. La santé doit devenir notre boussole au 21e siècle et il nous faut fonder nos actions sur la “pleine santé“.
Voir à ce propos le nouveau réseau international qui a été créé : la “well being economy alliance” – “Weall” .
Des activités réfléchies et concrètes
ETHIKONSEIL s’est donc associé avec Slash RH pour aborder ces thématiques spécifiques de façon professionnelles, et vous apporter le meilleur !
En effet, Slash RH propose une large palettes d’actions autour du bien-être en entreprise, de l’enjeu collectif, du travail en équipe.
Comment faire évoluer les situations professionnelles difficiles (absentéisme, turn-over, accidentologie…) vers des situations voulues (esprit d’équipe, engagement, motivation…)
Comment réduire les risques (psycho-sociaux, musculo-squelettiques…) et passer à des stimulations bénéfiques (lâcher-prise, détente, santé au travail…).