Les objectifs de cette formation :
- Être capable d’identifier et de calculer les composantes du triple impact de son organisation : économique, social et environnemental, et d’en mesurer les effets.
- Valoriser ses impacts positifs auprès de ses parties prenantes clés (clients, financeurs, collectivités…).
- Identifier les leviers pour réduire ses impacts négatifs.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et un plan d’action.
La triple empreinte, pour passer d’une RSE théorique à une RSE qui compte :
- L’empreinte socio-économique, ou la valeur ajoutée de l’entreprise ;
- L’empreinte sociale, coûts et bénéfices des indicateurs sociaux ;
- L’empreinte environnementale, ou le coût environnemental de ma production.
- Anticiper ses risques stratégiques (matières premières, ressources énergétiques…).
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