ETHIKONSEIL est persuadé qu’il est nécessaire, surtout dans le cadre d’une démarche RSE, de prendre en compte le bien-être et la santé, à la fois biologique et mentale, en intégrant l’éducation et les liens sociaux. La santé doit devenir notre boussole au 21e siècle et il nous faut fonder nos actions sur la « pleine santé« .
Voir à ce propos le nouveau réseau international qui a été créé : la « well being economy alliance » – « Weall » .
Des activités réfléchies et concrètes
ETHIKONSEIL s’est donc associé avec Slash RH pour aborder ces thématiques spécifiques de façon professionnelles, et vous apporter le meilleur !
En effet, Slash RH propose une large palettes d’actions autour du bien-être en entreprise, de l’enjeu collectif, du travail en équipe.
Comment faire évoluer les situations professionnelles difficiles (absentéisme, turn-over, accidentologie…) vers des situations voulues (esprit d’équipe, engagement, motivation…)
Comment réduire les risques (psycho-sociaux, musculo-squelettiques…) et passer à des stimulations bénéfiques (lâcher-prise, détente, santé au travail…).
